“就是你这种工作十几小时的人太多了，才搞乱了社会！”

当外卖员在寒风中啃着冷掉的盒饭，当网约车司机凌晨揉着酸胀的腰，当快递员冒雨穿梭在大街小巷时，这样一句轻飘飘的指责，比冬日的冰雪更刺骨。

有人将社会“内卷”、贫富差距归咎于底层劳动者的勤劳，将“多劳多得”扭曲成“抢占岗位”，却忽略了他们拼命工作背后的生存真相。

2025年10月起，外卖员、快递员、网约车司机等互联网平台从业者开始按新规缴纳个人所得税，月度累计收入6250元以下不扣税，超出部分按比例缴纳。

这一政策本是对灵活就业者劳动价值的认可，却被某些人当作“批判勤劳”的由头：“你看，赚得多了还要交税，不如像外国人那样，每周工作5天、每天8小时，一个月拿三四千块，陪家人、看老人多好。”

可他们忘了，不是所有人都有“选择不卷”的底气。

有人要靠每月多挣的几千块还房贷、车贷，有人要支撑重病家人的医药费，有人要供孩子读昂贵的课外班，那些被指责“占了三个人岗位”的劳动者，不过是想让家人过得好一点。

他们付出三倍努力拿两倍收入，不是为了“搞乱市场”，而是为了在物价飞涨的现实里，守住一家人的生计。

更荒谬的是，有人将“外国人不加班”奉为圭臬，声称“国外很多人月入三四千，却懂得享受生活”。

可他们没说的是，许多发达国家有着完善的社会保障体系：看病不用掏空积蓄，孩子上学不用天价学费，养老有稳定的养老金。

而国内的劳动者，若只靠“每月三四千、朝八晚五”，恐怕连家人的基本生活都难以保障。

当生存压力悬在头顶，“陪家人”的浪漫，终究抵不过柴米油盐的现实。

至于“中国人出国抢工作”的论调，更是对海外劳动者的双重误解。

在新加坡等国家，部分中国工人每天工作十多小时，收入却与当地工作八小时的人持平，并非因为他们“愿意降薪抢活”，而是在异国他乡，他们缺乏议价能力，只能靠多加班弥补收入差距。

那些被指责“拉低人工价格”的人，其实是在用自己的汗水，对抗着国籍带来的薪资歧视，他们的勤劳不该成为“被讨厌”的理由。

说到底，“内卷”的根源从不是劳动者的“太勤劳”，而是资源分配的不均衡、社会保障的不完善，以及部分企业对劳动者权益的漠视。

当老板们靠着压榨员工工时赚取利润，当某些人享受着资源红利却指责底层“卷得太多”，这种将矛盾转嫁到劳动者身上的行为，才是对“勤劳”最大的亵渎。

我们反对无意义的内耗，也期待“工作与生活平衡”的美好未来，但这需要的是社会共同努力：完善社会保障，让劳动者不必靠拼命加班抵御风险；规范企业用工，让“八小时工作制”真正落地；优化资源分配，让每个人都能在合理的劳动强度下，获得体面的收入。

而不是站在道德高地上，指责那些为生活奔波的人“太勤劳”。

勤劳从不是错，错的是让勤劳的人被看不起、被误解、被牺牲。

当有一天，劳动者不必靠“透支身体”就能过上安稳生活，当“勤劳”能真正换来尊重与回报，所谓的“内卷”，才会真正消失。