话说这退休金的事儿，就像老百姓过日子，柴米油盐酱醋茶，哪一样都不能少，少了就闹心。

最近，一位笔名叫“小文”的作者在网上发了篇文章，直接把这事儿给捅出来了，说的是企退人员（不含领导层）和机关事业单位退休人员，这退休待遇上的差距，那可不是一星半点儿。

要说这事儿，搁谁身上都得掂量掂量。

辛辛苦苦干了一辈子，到头来待遇差这么多，心里能平衡吗？

“小文”的文章一出，立马引起了不少人的共鸣，毕竟这关系到咱老百姓的切身利益。

这篇文章里，作者列出了企退和机关事业单位退休待遇的几大不同：养老金、独生子女补贴费、取暖费、丧葬费、抚恤金、交通补贴。

这每一项，都像一把小刀，一下一下地割着企退人员的心。

就拿养老金来说，那是重头戏，也是差距最大的地方。

具体差多少，咱也不敢细说，怕有些人看了血压升高。

反正就是“比企退人员多的出奇”，这话说得，那叫一个意味深长。

更让人想不通的是独生子女补贴费。

当年响应国家号召，只生一个好，没毛病吧？

可到了退休的时候，机关事业单位退休的父母，领着补贴乐呵呵；企退的父母呢？

好像这独生子女就不是亲生的一样，待遇愣是差了一大截。

这事儿，搁谁身上能想明白？

“怎么，机关事业单位退休父母生的独生孩子是‘金花’，企退人员父母生的独生孩子就成了‘绿叶’？凭什么啊！”作者这几句话，简直是字字诛心，把老百姓心里那点委屈，全给抖搂出来了。

有人说，这是当时形势、政策带来的现象。

可问题是，知道有问题，为啥不改呢？

难道就让这种不公平的现象，一直延续下去？

其实，这篇文章最核心的观点，就是对退休待遇差距过大的质疑。

作者认为，这种差距已经到了不合理的程度，让人难以接受。

虽然平等是不可能的，有差距也能理解，但这个差距也忒明显、距离拉的忒远了吧。

当然，也有人会说，这没法比，毕竟地区、单位、岗位、职位、从事的职业、身份等都存在差异。

但问题是，再怎么差异，也不能差这么多吧？

这就像下象棋，一方输棋了，心里总不是滋味。

作者在文章里也承认，自己有点“羡慕，多少有点嫉妒（从不嫉妒人）那些从公职岗位上退休的人员”。

但这种羡慕，不是羡慕他们这个人，而是羡慕他们那“高的离谱的养老金及这‘费’那‘金’”。

说实话，这种情绪很真实，也很普遍。

谁不希望自己老有所养、老有所依呢？

但现实往往很残酷，差距就摆在那里，让人不得不面对。

文章的最后，作者也表达了自己的无奈和困惑：“这一不合理的事就是用万般理由也难以搪塞的过去吧。”这句话，既是对现实的批判，也是对未来的期盼。

话说回来，这退休待遇的事儿，牵扯到方方面面，不是一朝一夕就能解决的。

但起码，咱们得正视这个问题，听听老百姓的声音，看看能不能在政策上做些调整，让大家都能过上一个幸福的晚年。

这才是最重要的，不是吗？

这事儿，你咋看？